Ik zie mezelf als een gedreven directeur, met wortels in het hoger onderwijs. Ik heb ruime ervaring in het besturen van ingewikkelde onderwijsorganisaties, het coachend leidinggeven aan hoogopgeleide professionals en het leiden van complexe vernieuwingsprojecten. Ik heb gewerkt aan het verbeteren van de bedrijfsvoering, didactische vernieuwing, professionalisering, decentralisatie van besluitvorming, digitalisering van het onderwijs en de ontwikkeling van nieuwe opleidingen. Op deze en andere terreinen wil ik graag samen met teams van betrokkenen de strategische, toekomstgerichte vragen aanpakken waar een organisatie mee kan worstelen.

Ik beschouw mezelf als een verbindend en dienend manager. Ik geniet van het werken aan nieuwe uitdagingen, luister goed naar wat mensen beweegt en wat zij nodig hebben, zoek wat hen verbindt en realiseer (waar nodig) op een pragmatische wijze creatieve en structurele oplossingen. Ik hecht veel waarde aan openheid, professionele autonomie, de maatschappelijke rol van organisaties en werken vanuit een gedeelde visie.

Expertise

  • ruime ervaring als directeur en projectleider in coachend, verbindend en dienend leiderschap
  • brede expertise in onderwijs- en organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering, digitalisering, communicatie

Eigenschappen

  • rustig, vindingrijk, vasthoudend en reflectief
  • iemand die mensen ruimte geeft, open staat voor afwijkende ideeën, zich graag laat inspireren
  • iemand die mogelijkheden ziet, mensen en ideeën kan verbinden en besluiten durft te nemen

Vaardigheden

  • analytisch – snel inwerken in nieuwe, complexe vraagstukken
  • empathisch – goed luisteren en in anderen verplaatsen
  • communicatief – lastige zaken helder in woord en schrift, Engels en Nederlands uitleggen
  • inspirerend – mensen met een visie op de toekomst inspireren om goed samen te werken
Mijn persoonlijke missie is er aan bij te dragen dat verschillen in perspectieven en verschillen tussen mensen erkend, gerespecteerd en positief gewaardeerd worden, als waarde op zich, en als bron voor innovatie, ontwikkeling en levenslust. Vanuit die houding wil ik graag zorgen voor goed, aantrekkelijk en effectief onderwijs. Ik doe dat het liefste door verschillende mensen en ideeën bij elkaar te brengen om gezamenlijk innovatieve oplossingen te bedenken voor problemen waar het onderwijs voor staat. 
In het boek Schaamteloos delegeren adviseert Taco Oosterkamp om verschillende persoonlijkheidstests te doen als je je eigen sterke punten en valkuilen beter wilt leren kennen. Dat advies heb ik opgevolgd. De uitkomsten verwoorden op een duidelijke manier wat mij drijft en waar ik goed en minder goed in ben. Dat helpt mij om die opdrachten en omgevingen te vinden waar ik mijn kwaliteiten, inspiratie en enthousiasme goed in kan zetten. . Nieuwgierig?

KvK 83726659